A quel public de plus de 30 ans s’adresse Visale ?

Les salariés d’une entreprise du secteur privé ou du secteur agricole de plus de 30 ans sont éligibles :

• Jusqu’à 6 mois après la prise de fonction  (notamment CDD, Intérim, contrats aidés, CDI période d’essai)
• Ou si le salaire net mensuel est de maximum de 1 710 € (2 280 € bruts mensuels)
• Ou Jusqu’à 6 mois après une mutation professionnelle (changement de lieu de travail dans la même entreprise ou le même groupe)
• Ou avec une promesse d’embauche de moins de 3 mois.

Le public éligible au bail mobilité peut également bénéficier de la garantie Visale. Les travailleurs saisonniers sont éligibles sous certaines conditions dans tous types de logement.

Vous êtes également éligible au-delà de 30 ans (sous réserve du respect des conditions d’éligibilité), si vous êtes :

• Salarié d’une entreprise relevant du régime social agricole*
• Salarié employé à domicile par un particulier (assistance maternelle..)
• Candidat locataire avec promesse d’embauche à condition que l’embauche débute dans un délai maximum de 3 mois. Le justificatif doit mentionner la date de prise de fonction ainsi que la rémunération du salarié.
• Bénéficiaires d’un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) si l’emploi est dans le secteur privé ou relevant du régime social agricole.
• Stagiaire ou étudiant uniquement dans le parc privé et si celui-ci exerce une activité salariée en parallèle
• Intermittent du spectacle **

* Sont donc éligibles les salariés travaillant sur les exploitations et dans les entreprises agricoles, les garde-chasse/pêche/forestiers, jardiniers, les personnels enseignants des établissements d’enseignement agricoles privés, les salariés des organismes de mutualité sociale agricole (MSA), des caisses de crédit agricole, ou des syndicats agricoles.

** sous réserve du respect des conditions d’éligibilité. Les intermittents de 31 ans ou plus doivent être en activité au moment de leur demande ou bien avoir une promesse d’embauche. S’ils possèdent des contrats hebdomadaires, ils doivent pouvoir justifier d’une durée de travail, continue ou non, d’au moins un mois au cours des trois mois précédant la demande de Visa (soit 22 jours minimum). Dans ce cas, le locataire doit fournir la totalité des documents justifiant de cette situation.

Vous n’êtes pas éligible au-delà de 30 ans si vous êtes :

• Salarié d’un établissement Public à caractère administratif (EPA)
• Salarié d’une entreprise relevant du secteur public
• Retraité sauf si celui-ci exerce une nouvelle activité salariée en parallèle. Il pourra alors être éligible au titre de cette activité, sous réserve du respect des conditions d’éligibilité.
• Salarié changeant de résidence principale sans changer d’emploi :  l’entrée dans le logement doit avoir lieu concomitamment à une entrée dans un emploi et au plus tard dans les 6 mois suivants la prise de fonction.
• Travailleur non salarié, indépendant ou entrepreneur
• Demandeur d’emploi ou sans emploi sauf s’il a une promesse d’embauche dans les 3 mois à compter de sa demande de Visa, dans le secteur privé ou relevant du régime social agricole
• Travailleur transfrontalier